Gerente de distrito de niño a niño
Kid-to-Kid Kennesaw
Gerente de distrito de niño a niño
Tiempo completo • Kid-to-Kid Kennesaw
Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
¿Listo para dirigir una tienda y liderar un equipo de alto rendimiento?
Kid to Kid es una tienda de compra-venta y intercambio para bebés y niños. Compramos ropa, zapatos, juguetes y equipos usados de buena mano a personas de la comunidad, pagando en efectivo en el momento o ofreciendo aún más crédito en la tienda. Luego vendemos esos artículos en nuestra tienda con grandes descuentos. En Kid to Kid, nos centramos en la moda sostenible, el reciclaje y ayudar al medio ambiente. Cada día, ayudamos a las familias a cumplir su presupuesto y apoyamos a sus hijos en crecimiento con ropa y juguetes que les ayuden a sentirse seguros.
Acerca de Summit Recommerce Group (SRG)
Cuando te unes a una ubicación Kid to Kid gestionada por Summit Recommerce Group (SRG), formarás parte de algo más grande. SRG es el mayor grupo multiunidad en los sistemas Kid to Kid y Uptown Cheapskate, operando cerca de 30 ubicaciones en seis estados. Estamos dirigidos por la fundadora original de Uptown Cheapskate. Ella construyó la marca desde una sola tienda y nunca ha dejado de invertir en lo que la hace funcionar: grandes personas, valores sólidos y el deseo de apoyar a las comunidades en las que estamos.
Siempre buscamos personas fiables, amables, motivadas y que se sientan orgullosas de mantener nuestras tiendas organizadas, fáciles de comprar y divertidas. Nuestros miembros de equipo se forman en varias áreas de la tienda, y las oportunidades de progreso son reales: ¡nos encanta hacer crecer a nuestra gente desde dentro! SRG tiene objetivos de crecimiento agresivos respaldados por un equipo corporativo, así que tendrás el apoyo necesario para hacer lo que mejor sabes hacer.
Estamos buscando activamente un Director de Distrito para supervisar las ubicaciones de Kid to Kid y Uptown Cheapskate en el mercado de Atlanta. El salario oscila entre 60.000 y 75.000 dólares al año, con potencial de bonus basados en el rendimiento en varias tiendas. Se requiere liderazgo y gestión en un entorno minorista. Buscamos a alguien organizado, fiable, excelente comunicándose y con una personalidad optimista y amable.
Responsabilidades:
- Gestiona de 3 a 5 tiendas con equipos de 8 a 15 personas, hasta 5 tiendas bajo tu gestión y con un crecimiento continuo de la empresa
- Es habitual dedicar entre 45 y 55 horas a la semana, con el tiempo repartido por igual entre tiendas.
- Proporcionar orientación y apoyo a los responsables de tienda
- Leer informes de ventas, enviar nóminas, gestionar la programación
- Gestiona nuestra boutique con pasión y determinación, tratando nuestra tienda como si fuera tuya
- Ofrecer un excelente servicio al cliente y animar a los empleados a hacer lo mismo
- Proporcionar formación tanto al personal nuevo como al actual, demostrando un trabajo de calidad para liderar con el ejemplo
- Evalúa y valora el inventario usando nuestro software de compra
- Organiza estantes, recoge la ropa, etiqueta y procesa el producto
- Llama a los clientes en la caja y enséñales cómo vendernos
Ventajas y beneficios:
- Potencial de hasta 10.000 dólares de bonificación anual
- 30% de descuento para empleados
- Elegible para el Plan de Salud Grupal
- Tiempo libre pagado (12 días)
- Elegibilidad para el 401(k)
- Oportunidades reales de crecimiento dentro de nuestra red de casi 30 ubicaciones
- Apoyo de un equipo administrativo dedicado
- Formación cruzada y desarrollo de habilidades en las operaciones de la tienda
- El respaldo de un liderazgo experimentado y liderado por fundadores
Compensación: 60.000,00 $ - 75,000,00 $ al año
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a BaseCamp Franchising Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Descuento para empleados
Horario flexible
Oportunidad de Ascenso
Ambiente divertido y amigable
Formación remunerada
Salario competitivo
Puestos a tiempo completo y parcial